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没有什么比失败者获得成功更振奋人心的了--甚至是在竞争残酷的企业界。这正是为什么加州铬黄马让整个国家被赛马迷住。加州铬黄的故事开始并不出奇,就和所有灰姑娘的故事一样。他的主人,作为小投资者的Steve Coburn以及Perry Marti...[查看全文]
什么是真正的企业文化?说实在的,这也是我一直在思考的一个问题。目今尚无称心的答案。但,我想可以从问题的反面来谈一点个人的认识--即真正企业文化不是做表面文章。首先,我们从企业文化的起源说起。企业文化是20世纪七、八十年代美国人研究日本企业的...
文化是一个企业核心价值的表现形式之一,它对企业运营中的很多方面都有影响,例如人才招聘和创新。不幸的是,一些企业创始人和CEO,尤其是初创企业,总是简单的将企业文化理解为工作福利。更有甚者,还有人认为建立企业文化与CEO无关,而是应该由其他人...
没有什么比失败者获得成功更振奋人心的了--甚至是在竞争残酷的企业界。这正是为什么加州铬黄马让整个国家被赛马迷住。加州铬黄的故事开始并不出奇,就和所有灰姑娘的故事一样。他的主人,作为小投资者的Steve Coburn以及Perry Marti...
创业招聘的本质绝对不是雇佣,而是社交。初期的每个员工将来都有可能成为你的合伙人,你也应该以挑选合伙人的热情和真诚来面对他们。当然,员工不需要像合伙人那样拥有老到的经验经历,所以我说了「将来」——你要确保他们有伴随公司...
作为一家在人力资源技术领域的企业,我们常常关注那些人力资源实践的变化以及这些变化对工作场所的影响。现在,我们发现公司衡量业绩的方式又发生了改变。下面就是小编给大家带来2019创业公司怎么做,才能杜绝人才流失?,欢迎大家阅读!调整你的管理思维...
作为公司的名声,都想吸引优秀的人进入公司。下面就是小编给大家带来如何吸引优秀顶尖人才,欢迎大家阅读!人才培养--吸引人才作为知名高科技公司云集之地,硅谷拥有苹果(Apple)、思科(CiscoSystems)、谷歌 (Google)、惠普(...
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